Il contratto di somministrazione di lavoro è definito dall’art. 30 D.lgs 81/2015 come il contratto, a tempo determinato o indeterminato, con il quale un’agenzia di somministrazione autorizzata ai sensi del […]
Cos’è il Codice Disciplinare? Il Codice disciplinare è costituito dall’insieme di norme disciplinari previste dalla contrattazione collettiva nazionale e/o aziendale e/o unilateralmente dal datore di lavoro (in questo caso si […]
Prima di entrare nel merito del procedimento di contestazione disciplinare, è necessario chiarire alcuni concetti. Chi è il lavoratore subordinato? Il legislatore definisce “lavoratore subordinato” chi si obbliga mediante retribuzione […]
Il buono pasto è uno strumento di pagamento alternativo al pagamento in contanti o con carta, attraverso il quale è possibile acquistare pasti o prodotti alimentari di importo eguale o […]
A chi spettano i permessi Studio? I lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali, […]
Di recente abbiamo approfondito il caso di scuola di una lavoratrice subordinata che, in procinto di contrarre matrimonio, veniva licenziata. Il caso voleva che le pubblicazioni di nozze e l’invito […]